|
De Classic Life (DCL) diterajui oleh Pengasas yang merupakan sepasang suami isteri yang berpengalaman sebagai pengedar, pihak pengurusan syarikat MLM, jurulatih MLM, Motivator dan perunding MLM dan juga berpengalaman dalam perniagaan konvensional.
Pengasas 1 - Datuk Stapa Hj Omar
Peneraju utama sebagai Executive Chairman dan juga pengarah jurulatih dan pemasaran. Terlibat secara langsung sebagai jurulatih dan motivator syarikat serta bertanggungjawab merangka pelan tindakan dan strategi pemasaran
Pengasas II - Datuk Azlina bt Che Abdullah
Pengarah kewangan dan ketua jurulatih kecantikan. Beliau berpengalaman luas di dalam bidang kecantikan dan mempunyai rangkaian perniagan berasaskan kecantikan.
Info Ringkas mengenai Syarikat DCL (De Classic Life)
* 100% dimiliki oleh Bumiputera dan produknya dijamin Halal.
* DCL kini telah beroperasi sejak 1998 sehingga kini. DCL juga berjaya melepasi ranjau semasa kegawatan ekonomi negara dan dunia.
* DCL sentiasa memegang prinsip kerja berpasukan dan pihak pengurusan juga mengamalkan sentiasa turun padang. Komitmen total berterusan bagi menjana kejayaan kumpulan.
* Pelan pemasaran DCL memberi pendapatan yang lumayan kepada pemimpin atasan yang bekerja keras dengan pencapaian networking yang besar dan mampu memperolehi bonus yang wajar tanpa mengabaikan pengedar bawahan.
* Pelan pemasaran DCL juga mempunyai ciri-ciri sistem Roll Up, Compress, Pass Up dan bonus berdasarkan jualan syarikat dan terbukti keadilan kepada pengedar.
* DCL mempunyai jabatan latihan sendiri yang diketuai oleh Pengasas yang sentiasa memberi komitmen total dan sistematik kepada pengedar. Latihan yang sistematik dikendalikan oleh tenaga profesional dan berpengalaman sentiasa diberikan kepada pengedar dari masa ke semasa.
* Produk eksklusif, berkualiti dan bertaraf dunia yang berasaskan R&D oleh saintis/pakar mampu membawa syarikat bertahan di dalam industri MLM global.
OBJEKTIF
* Membina ekonomi ummah berdikari.
* Membina kesihatan & kecantikan secara semula jadi.
* Menyediakan peluang perniagaan yang lebih baik serta lebih mudah untuk
lebih sukses.
* Memperjuang & mengangkat martabat industri MLM yang tulen dan
beretika.
VISI
* Membina pasaran global.
* Membina pengedar / usahawan supaya mencapai kemerdekaan kewangan.
* Menjadi pengeluar dan pengedar produk alternatif yang memberikan sumbangan besar terhadap masalah kesihatan dan kecantikan sejagat, tanpa memberi risiko atau tanpa kesan sampingan terhadap pengguna dan dengan harga yang berpatutan.
MISI
* Mewujudkan pelan pemasaran yang unik, mudah dan menguntungkan.
* Menghasilkan produk alternatif berkualiti, berbeza daripada pesaing-pesaing.
* Komitmen pemasaran yang tinggi (efektif servis) terhadap pengedar- pengedar dan memberi latihan yang sistematik bagi mencapai objektif
syarikat.
* Membina pengedar-pengedar yang mempunyai daya kepimpinan yang tinggi dan mampu bersaing di pasaran global.
KEISTIMEWAAN DCL
Produk
1. Produk berkualiti dan bertaraf dunia, sangat berkesan dengan harga yang berpatutan. Diformulakan oleh pakar-pakar perubatan tradisinal, moden dan saintis
2.Produk DCL diformulakan daripada bahan semulajadi, tanpa kesan sampingan dan selamat digunakan. Diselidiki dan diformulakan oleh tenaga profesional, berdasarkan kajian secara tradisional dan saintifik moden.
3. Selamat digunakan kerana tidak mengandungi bahan pelarutseperty Propylen Glycon atau alcohol yang biasanya digunakan untuk mendapat pati herba. Produk dirumus secra smulajadi berdasarkan formula profesional oleh DCL menjanjikan satu kepuasan atas setiap sen yang dibelanjakan
4. Produk dikeluarkan oleh kilang milik DCL sendiri iaitu De Classic Manufacturing Sdn Bhd.
Pelan pemasaran
1. Pelan pemasaran yang ikhlas dan unik, praktikal, mudah dicapai dan menguntungkan. Pay-out yang tinggi dan akan dikeluarkan.dibayar sepenuhnya apabila layak.
2. Setiap pengedar juga berpeluang melayak mendapat Overiding Bonus daripada Networking di luar negara (Asean), tanpa perlu berdaftar semula.
3. pelan pemasaran DCL adalah memberi keutamaan kepada pemimpin-pemimpin tanpa mengabaikan pengedar-pengedar bahawan, justeru itu pemimpin-pemimpin berpeluang mendapat pendapatan lumayan, hatta menjadi seorang jutawan terbuka luas.
4. Dynamic Roll Up / Lonjakan ~ Pay out akan dikeluar semua apabila ada pelayak.
5. Pass-Up ~ Pemimpin tidak rugi walaupun membimbing sehingga ke bawah
6. Flexible ~ Timbunan 3 bulan
7. Pangkat dan Peratusan tidak turun walaupun jualan turun
8. Hanya perlu 3-6 perpisahan untuk kenaikan pangkat. Oleh yang demikian, ia amat mudah dibina
Bonus
1. Bonus kereta tanpa had (dibayar berdasarkan pencapaian dan berterusan)
2. Bonus tahunan yang dinamik dan mudah dicapai dan berhak dikongsikan bukan mengikut pangkat tertinggi sahaja
3. Tabung pelancongan tanpa had (dibayar berdasarkan pencapaian dan berterusan)
Lain-lain keistimewaan
1. Tabung Kebajikan Rakan Niaga (TKR) ~ dahulu dikenali sebagai Skim hayat
~ Syarat asas membuat belian minima sebanyak 125pv setiap bulan, anda layak mendapat Skim Hayat dimana sekiranya ahli meninggal dunia, pewaris akan mendapat RM2.00 dari ahli DCL seluruh dunia.
~ Sekiranya ahli TKR meninggal dunia atau cacat kekal (hilang upaya) sebelum tempoh 12 bulan, anda berhak mendapat sumbangan sebanyak 50% sahaja.
~ Sekiranya ahli TKR meninggal dunia atau cacat kekal (hilang upaya) pada bulan ke 12, (tanpa ada bulan tanpa belian), berhak mendapat sumbangan sebanyak 100%.
~ Sekiranya ahli TKR meninggal dunia atau cacat kekal (hilang upaya) pada 12 bulan, tapi tidak mengekalkan jualan berterusan (ada bulan tanpa jualan 125pv), hanya layak mendapat faedah dari sumbangan TKR 50% selepas waris anda membuat belian top up di mana-mana bulan tanpa setiap belian perbidai) berhak mendapat sumbangan sebanyak 50% sahaja.
~ Walau bagaimanapun, ahli TKR yang membuat belian top up mana-mana bulan tanpa belian sebelum meninggal dunia atau cacat kekal (hilang upaya) pada 12 bulan, layak mendapat faedah dari sumbangan TKR 100%.
2. Tabung Jihad ~ syarikat akan menyumbangkan 0.25% daripada nilai pembelian setiap ahli, kepada saham akhirat.
Pengasas 1 - Datuk Stapa Hj Omar
Peneraju utama sebagai Executive Chairman dan juga pengarah jurulatih dan pemasaran. Terlibat secara langsung sebagai jurulatih dan motivator syarikat serta bertanggungjawab merangka pelan tindakan dan strategi pemasaran
Pengasas II - Datuk Azlina bt Che Abdullah
Pengarah kewangan dan ketua jurulatih kecantikan. Beliau berpengalaman luas di dalam bidang kecantikan dan mempunyai rangkaian perniagan berasaskan kecantikan.
Info Ringkas mengenai Syarikat DCL (De Classic Life)
* 100% dimiliki oleh Bumiputera dan produknya dijamin Halal.
* DCL kini telah beroperasi sejak 1998 sehingga kini. DCL juga berjaya melepasi ranjau semasa kegawatan ekonomi negara dan dunia.
* DCL sentiasa memegang prinsip kerja berpasukan dan pihak pengurusan juga mengamalkan sentiasa turun padang. Komitmen total berterusan bagi menjana kejayaan kumpulan.
* Pelan pemasaran DCL memberi pendapatan yang lumayan kepada pemimpin atasan yang bekerja keras dengan pencapaian networking yang besar dan mampu memperolehi bonus yang wajar tanpa mengabaikan pengedar bawahan.
* Pelan pemasaran DCL juga mempunyai ciri-ciri sistem Roll Up, Compress, Pass Up dan bonus berdasarkan jualan syarikat dan terbukti keadilan kepada pengedar.
* DCL mempunyai jabatan latihan sendiri yang diketuai oleh Pengasas yang sentiasa memberi komitmen total dan sistematik kepada pengedar. Latihan yang sistematik dikendalikan oleh tenaga profesional dan berpengalaman sentiasa diberikan kepada pengedar dari masa ke semasa.
* Produk eksklusif, berkualiti dan bertaraf dunia yang berasaskan R&D oleh saintis/pakar mampu membawa syarikat bertahan di dalam industri MLM global.
OBJEKTIF
* Membina ekonomi ummah berdikari.
* Membina kesihatan & kecantikan secara semula jadi.
* Menyediakan peluang perniagaan yang lebih baik serta lebih mudah untuk
lebih sukses.
* Memperjuang & mengangkat martabat industri MLM yang tulen dan
beretika.
VISI
* Membina pasaran global.
* Membina pengedar / usahawan supaya mencapai kemerdekaan kewangan.
* Menjadi pengeluar dan pengedar produk alternatif yang memberikan sumbangan besar terhadap masalah kesihatan dan kecantikan sejagat, tanpa memberi risiko atau tanpa kesan sampingan terhadap pengguna dan dengan harga yang berpatutan.
MISI
* Mewujudkan pelan pemasaran yang unik, mudah dan menguntungkan.
* Menghasilkan produk alternatif berkualiti, berbeza daripada pesaing-pesaing.
* Komitmen pemasaran yang tinggi (efektif servis) terhadap pengedar- pengedar dan memberi latihan yang sistematik bagi mencapai objektif
syarikat.
* Membina pengedar-pengedar yang mempunyai daya kepimpinan yang tinggi dan mampu bersaing di pasaran global.
KEISTIMEWAAN DCL
Produk
1. Produk berkualiti dan bertaraf dunia, sangat berkesan dengan harga yang berpatutan. Diformulakan oleh pakar-pakar perubatan tradisinal, moden dan saintis
2.Produk DCL diformulakan daripada bahan semulajadi, tanpa kesan sampingan dan selamat digunakan. Diselidiki dan diformulakan oleh tenaga profesional, berdasarkan kajian secara tradisional dan saintifik moden.
3. Selamat digunakan kerana tidak mengandungi bahan pelarutseperty Propylen Glycon atau alcohol yang biasanya digunakan untuk mendapat pati herba. Produk dirumus secra smulajadi berdasarkan formula profesional oleh DCL menjanjikan satu kepuasan atas setiap sen yang dibelanjakan
4. Produk dikeluarkan oleh kilang milik DCL sendiri iaitu De Classic Manufacturing Sdn Bhd.
Pelan pemasaran
1. Pelan pemasaran yang ikhlas dan unik, praktikal, mudah dicapai dan menguntungkan. Pay-out yang tinggi dan akan dikeluarkan.dibayar sepenuhnya apabila layak.
2. Setiap pengedar juga berpeluang melayak mendapat Overiding Bonus daripada Networking di luar negara (Asean), tanpa perlu berdaftar semula.
3. pelan pemasaran DCL adalah memberi keutamaan kepada pemimpin-pemimpin tanpa mengabaikan pengedar-pengedar bahawan, justeru itu pemimpin-pemimpin berpeluang mendapat pendapatan lumayan, hatta menjadi seorang jutawan terbuka luas.
4. Dynamic Roll Up / Lonjakan ~ Pay out akan dikeluar semua apabila ada pelayak.
5. Pass-Up ~ Pemimpin tidak rugi walaupun membimbing sehingga ke bawah
6. Flexible ~ Timbunan 3 bulan
7. Pangkat dan Peratusan tidak turun walaupun jualan turun
8. Hanya perlu 3-6 perpisahan untuk kenaikan pangkat. Oleh yang demikian, ia amat mudah dibina
Bonus
1. Bonus kereta tanpa had (dibayar berdasarkan pencapaian dan berterusan)
2. Bonus tahunan yang dinamik dan mudah dicapai dan berhak dikongsikan bukan mengikut pangkat tertinggi sahaja
3. Tabung pelancongan tanpa had (dibayar berdasarkan pencapaian dan berterusan)
Lain-lain keistimewaan
1. Tabung Kebajikan Rakan Niaga (TKR) ~ dahulu dikenali sebagai Skim hayat
~ Syarat asas membuat belian minima sebanyak 125pv setiap bulan, anda layak mendapat Skim Hayat dimana sekiranya ahli meninggal dunia, pewaris akan mendapat RM2.00 dari ahli DCL seluruh dunia.
~ Sekiranya ahli TKR meninggal dunia atau cacat kekal (hilang upaya) sebelum tempoh 12 bulan, anda berhak mendapat sumbangan sebanyak 50% sahaja.
~ Sekiranya ahli TKR meninggal dunia atau cacat kekal (hilang upaya) pada bulan ke 12, (tanpa ada bulan tanpa belian), berhak mendapat sumbangan sebanyak 100%.
~ Sekiranya ahli TKR meninggal dunia atau cacat kekal (hilang upaya) pada 12 bulan, tapi tidak mengekalkan jualan berterusan (ada bulan tanpa jualan 125pv), hanya layak mendapat faedah dari sumbangan TKR 50% selepas waris anda membuat belian top up di mana-mana bulan tanpa setiap belian perbidai) berhak mendapat sumbangan sebanyak 50% sahaja.
~ Walau bagaimanapun, ahli TKR yang membuat belian top up mana-mana bulan tanpa belian sebelum meninggal dunia atau cacat kekal (hilang upaya) pada 12 bulan, layak mendapat faedah dari sumbangan TKR 100%.
2. Tabung Jihad ~ syarikat akan menyumbangkan 0.25% daripada nilai pembelian setiap ahli, kepada saham akhirat.
